什么叫扶持式育儿体系你所认为的丧偶式育儿
说到“丧偶式育儿”,很多人都会进入一个误区。觉得在育儿方面女性付出的比较多,而作为宝宝的爸爸却在育儿方面付出的很少,这种育儿就是“丧偶式育儿”。但是真的是这样吗?
本文采访了3种不同行业中、宝宝年龄不同的宝爸,让我们一起了解并讨论下他们对于育儿方面的实际想法。
1.张先生:销售,宝宝2岁
大家都知道做销售的是很忙的,要经常在外面跑业务。这种情况更没有时间陪在宝宝身边,其实我们不是不想多陪参与宝宝的教育,我们更想有更多时间陪在孩子、家人身边,越忙的人越想陪在家人身边。
2.黄先生:程序员,宝宝十个月
其实宝宝刚出生那一段时间向公司请假了,员工可以有一个月的陪产时间。我们公司这些制度还是比较完善的,这也是自己请过的最长的一次假期了。宝宝出生,身上多了一份责任,想着赚更多的钱能给家人更多的物质保障。但我们这种技术活经常要加班,忙完有时候都很晚了,宝宝睡了,自己也被工作消耗了一天的精力,没有更多的精力来陪宝宝。
3. 吴先生:互联网从业者,孩子5岁
作为互联网从业人员,每天其实工作量也是挺多的。但是我们上下班时间比较固定,比较少有加班的情况,也有更多的时间陪在孩子的身边。没有“丧偶式育儿”说的这么夸张吧,孩子的教育我都会积极参与,也希望孩子能有完整的陪伴。
从以上3位不同行业的宝爸对育儿想法的情况中可以看出,宝爸并不是不想参与到育儿的过程中,他们也很想参与进来,但更多的是没有时间,也是想给家人创造更好的生活条件。
那么,真正的“丧偶式育儿”,更多指的是明明自己有时间、有精力帮忙照顾宝宝,却不参与进来,在宝妈一再地催促下也不行动帮忙,而是把这个时间留给了游戏或者其他事情上。这种情况下才是真正的“丧偶式育儿”,而我们生活中遇到的经常是“扶持式育儿”。