常州武进冰箱维修向往来留得住发展好常州武
来源：【常州日报-常州网】
沿着西太湖的风一路向东，一座青年之城、未来之城映入眼帘。林立高楼里，一粒粒洋溢着青春的“创新”种子正生根发芽。
站在时代风口，赢得青年人才。2022年以来，常州武进区委、区政府积极响应《中长期青年发展规划》等国家政策号召，落实青年优先发展理念，召开专题会议、成立工作专班，将青年发展纳入顶层规划设计，融入武进高质量发展战略，擦亮“YOUNG HOO青年之城”品牌。
今年5月，武进在全省县域率先出台《武进区建设“长三角青年发展友好型示范城区”实施意见》，纵深推进“汇智、优创、港湾、乐享、国际”五大行动，不断探索建设“青年之城”、奔赴“未来之城”的武进方案，吸引广大青年来到武进。
对武进而言，最重要的机遇来自国家战略的牵引。在武进明确提出建设“长三角青年发展友好型示范城区”后一个月，武进区被确定为全国青年发展型县域试点。
青年之城，何处友好？舟楫相配，得水而行。奋力推进“青年发展友好型示范城区”建设，形成具有示范价值的武进探索，既是武进持续打造青年发展友好生态的缩影，也标志了武进与青年“双向奔赴”的再出发。
掌握城市发展战略之“道” 谋青年之城的规划之“术”
城市发展，人才是关键引擎。2月27日，中以常州创新园国际人才楼正式“开张”，迎来其首批住户。
中以常州创新园国际人才楼位于金凤凰国际社区3号楼，根据国际人才需求，量身打造了45、95平方米两种户型，共260套，其中顶部22~26层共50套为以色列人才专设。“入住的人才均能享受专业的管家服务，让其安心扎根常州，享受常州的美好生活。”中以常州创新园中以科创服务中心副主任赵璐介绍，目前，有意愿来园区创新创业的以色列高层次人才皆可申请入住公寓。
作为中以园的常客，青年人才Levy Shahar申请成为人才楼的首批住户。2022年年底，他带着布鲁诺艺术中心项目来到武进，落户中以常州创新园，今年年初便常驻武进，处理落户事宜。“上个月听说人才楼接受申请了，我立马找到中以园创新局提交申请，今天办理完人才公寓入住后，将借助以色列中国人才服务港着手艺术中心的工商注册、园区载体装修等事宜。”Shahar透露，离开以色列来到中国，他已经辗转上海等地创新创业多年，且颇有收获。今年，他带着新项目落户中以园。“于我而言，在武进的发展将会是一个‘人生的转折点’，前期的接触让我感受到，武进重引才、重用才，更重服务人才，这是最打动我的点，我也坚信团队在这里会有施展拳脚的空间。”Shahar说，相比于“单打独斗”式的发展，在中以园这样产业集群配套集中的地方创业，企业的资源禀赋和运营效率能够得到更大发挥，有优越的创新创业环境做支撑，他有信心、有底气，也有实力发展得越来越好。
作为首批住户，Shahar选用了95平方米的3室1厅1卫房型。除独立卫生间外，房间内配备了冰箱、空调、洗衣机等家用电器，真正实现了“拎包入住”。
乘风而上，正当其时。坚持开放包容，焕发青年之城活力。近年来，武进在多领域、多层次开展青年国际友好合作项目，积极承办海外华裔青少年“中国寻根之旅夏令营”等各类活动，吸引更多国际体育赛事、电子竞技、影视节、演唱会等文体娱乐活动落户武进。同时，依托常州科教城、长三角青年创新创业港等优势园区平台，武进团区委大力招引南大未来技术创新研究院、南医大常州校区等知名高校加盟赋能，精心打造最适合青年创新创业的深水良港。
铸强城市发展潜力之“核” 寻青年之城的魅力之“源”
南京大学的段星星，最近通过“武小栖”服务管家小程序，申请了武进的青年驿站，被授权通过后，这两天正忙着从学校搬来。
区别于国际人才社区，作为青年人才的“服务前哨”，武进团区委依托人才公寓配建“青年驿站”，为来武青年提供7天、最长不超过3个月的免费住宿，现已建成5家，投用各类房型120套，毕业季可滚动接收7200余人次，房间标配WiFi、独立卫浴等各种设施，备有服务卡、手绘地图等贴心伴手礼，让青年人才一到武进就有“小欢喜”。
武进上线推出的“武小栖”服务管家小程序，是服务青年的舒适居住、社会融入和价值实现的一站式全链条线上服务平台，一经推出就受到大家的广泛好评，经验做法在全省推广。此外，结合“武小栖”，武进团区委还全域布局“武青柠会客厅”常态化开展各类公益、社交活动，推动青年群体有机融入。目前已推出各类青年生活就业增值服务20余场次，已吸引超1600名青年人才参与。
“作为面向青年群体的中高端公寓，这里经常举办一些带有社交属性的活动，如冬至包饺子，元宵吃汤圆、猜灯谜，周末还有狼人杀、烧烤等活动。”“青年驿站”的“老住户”小李表示，得益于这些社交活动，自己扩大了社交圈。
人才公寓在提供智能化温暖服务的同时，还隐藏着一些增值服务。
常州云文丰集电子商务有限公司是一家典型的由人才公寓孵化出的企业，入驻人才公寓三年，从只有7名成员的团队，到现在已形成50人以上的人员规模，尤其是面对去年如此艰难的环境，公司的产销额突破了2000万元。“感谢政府和人才公寓在我们公司孵化过程中给予的帮助，主动为我们解决员工住宿、政策兑现、场地选址等诸多难题。”满意于公司目前的发展态势，常州云文丰集电子商务有限公司负责人巢云霞信心满满。
吸引人才是武进打造青创“理想国”的第一步，更重要的一步是实现人才落地，发挥其本身作用。这并不简单，但武进做到了。
武进鼓励各路青年人才在武进释放激情、放手去搏。据统计，2021年武进吸引3万余名优秀人才来就业创新，其中高校毕业生超70%。结合我区“95X”产业体系，规划打造“两湖”大学生实习实训基地，谋划3条职场体验线路。连续开展8轮“青春留武 职在当夏”直播荐岗活动，为我区知名企业与应届大学生搭建云上平台。“中以创新周”、第十一届中国创新创业大赛、2022机甲大师·东部决赛等各类活动，青年人才、创新菁英对武进好感度不断提升。武进被省港澳办、团省委授予苏港澳(国际)青年创新创业基地称号。
深耕城市发展活力之“田” 育青年之城的创新之“种”
长安何处在，只在马蹄下。2月，武进“长三角青年发展友好型示范城区”建设又有新动作——“两湖”青年发展研究中心成立。
“两湖”青年发展研究中心以课题组为基础，吸纳南京大学、南京医科大学、江苏大学、常州大学等高校、研究机构、“两新”组织青年发展领域专家、领导，形成“两湖”青年发展型城市建设智囊团。中心将发挥智库优势，对“两湖”创新区尤其是武进核心区加强前瞻研究规划，丰富青年友好政策，搭建青春建功平台，持续探索和提炼青年高质量发展和城市高质量发展相互促进的城市发展方式和发展经验。
今年，中心将举办首届青年发展型城市高峰论坛，邀请海内外知名学者、各行业领域杰出青年代表共同研讨青年发展型城市建设对策；进一步完善“两湖青引力”青年工作数据指标体系，发布《“两湖”青年发展蓝皮书》；围绕打造新能源之都、青年职工稳岗留武、青年就业创业、困境青少年社会融入等青年发展全链条环节开展工作调研，为市、区党委政府科学施政提供理论依据；深化城市互动，推动青年友好项目落地落实。
在文脉相乘上，诠释青年之城“名士汇秀”的底蕴内涵；在最美湖湾边，描绘青年之城“水湖景城”的生态画卷；在美好际遇里，诉说青年之城“开放包容”的浪漫自信；在创新创业路，掀起青年之城“无限可能”的澎拜热潮；在青力相伴时，感受青年之城“城暖花开”的质感温度；’在城市发展中，成就青年之城“人与城市”的双向奔赴；在创新治理中，成就青年之城“人与城市”的双向奔赴。
千年阳湖，青春武进。武进一直以满满诚意、全力支持、优质服务，让城市对青年发展更友好，让青年在城市发展更有为。“城”与“人”的双向奔赴，将引领更多怀抱梦想的青年汇聚武进、抢抓机遇、共享繁荣。
（朱梦琪）
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